Depok – Konsep piramida Lencioni yang terdiri dari 5 nilai pondasi yaitu Trust, No Friction, Commitment, Accountable, dan Result adalah topik yang dibahas dalam paparan Transformasi Organisasi untuk seluruh staf Direktorat Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Talenta. Konsep ini menjadi dasar bagi tercapainya tujuan organisasi dengan menerapkan Kepercayaan kepada seluruh fungsi organisasi dalam menjalankan tugasnya...Read More