Depok – Direktorat SDM-PT UI menggelar Rapat Persiapan Asesmen Manajerial, pada Rabu (13/8), secara daring melalui Zoom. Kegiatan ini menjadi langkah awal untuk memastikan proses penilaian terhadap Kepala Kantor, Kepala Subdirektorat, Kepala Seksi, dan jabatan setara di berbagai unit kerja dilakukan secara objektif dan profesional. Rapat ini diikuti oleh para pimpinan dan perwakilan dari seluruh...Read More

Depok – Sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas dan pengakuan profesionalisme, Kemendikti Saintek mendanai pelaksanaan program sertifikasi bagi dosen dan tendik. Oleh karena itu, Direktorat SDM-PT UI melalui Subdit Perencanaan, Penempatan dan Pengembangan SDM (P3SDM)  menggelar Sosialisasi Program Sertifikasi Kompetensi Dosen dan Tenaga Kependidikan Tahun 2025, pada Jumat (8/8), di Ruang Sidang Gedung Pusat Administrasi...Read More

Depok – Sebagai salah satu instrumen dalam pengembangan karier, sistem kenaikan pangkat menjadi mekanisme penting dalam memastikan bahwa setiap jabatan diampu oleh individu yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang relevan. Oleh karena itu, DSDM PT UI menggelar Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah (UKPPI), pada Selasa 5 Agustus sampai dengan Kamis 7 Agustus 2025, di Gedung...Read More

Depok – DSDM PT UI melaksanakan webinar bertajuk “Guardians of the Publication: Melindungi Diri dari Jurnal Predator” pada Kamis, (18/7). Kegiatan ini diselenggarakan secara daring dan diikuti oleh sivitas akademika UI yang tengah mempersiapkan diri untuk menempuh jenjang karir akademik, baik di tingkat magister, doktoral, maupun untuk keperluan kenaikan jabatan fungsional dosen. Kegiatan ini di...Read More

Depok – Sebagai upaya dalam memperluas jejaring kolaborasi internasional, Direktorat SDM PT UI melalui Subdit Perencanaan, Penempatan dan Pengembangan SDM (P3SDM) menerima kunjungan delegasi dari University of Adelaide pada Selasa, (29/7).Kegiatan ini difokuskan pada penjajakan kerjasama strategis di bidang pengembangan kapasitas pengajaran dosen, khususnya melalui program English as a Medium of Instruction (EMI). Pertemuan yang...Read More

Depok – Konsep piramida Lencioni yang terdiri dari 5 nilai pondasi yaitu Trust, No Friction, Commitment, Accountable, dan Result adalah topik yang dibahas dalam paparan Transformasi Organisasi untuk seluruh staf Direktorat Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Talenta. Konsep ini menjadi dasar bagi tercapainya tujuan organisasi dengan menerapkan Kepercayaan kepada seluruh fungsi organisasi dalam menjalankan tugasnya...Read More

Depok – Guna mempersiapkan langkah untuk sertifikasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015, Direktorat SDM dan Pengembangan Talenta bekerja sama dengan Direktorat Penjaminan Mutu Akademik menyelenggarakan  Pelatihan Awareness ISO 9001:2015, pada Rabu (23/7), di Ruang Sidang Gedung Pusat Administrasi Universitas Indonesia, Kampus Depok. Kegiatan ini merupakan rangkaian dari Pelatihan Sertifikasi ISO 9001:2015 PAUI yang bertujuan untuk...Read More

Depok – Universitas Indonesia (UI) menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan (tendik) melalui pemberian Insentif Prestasi Kinerja (IPK) yang diserahkan secara simbolis kepada perwakilan masing-masing unit kerja, pada Rabu (24/7), di Lounge Gedung Pusat Administrasi Universitas Indonesia. Kegiatan ini menjadi bagian dari strategi besar UI dalam mendorong kualitas pendidikan bertaraf internasional dan...Read More

Depok – Universitas Indonesia (UI) melalui Direktorat SDM dan Pengembangan Talenta mengadakan temu sapa yang membahas berbagai kebijakan penting untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kependidikan (tendik). Dipimpin oleh Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Keuangan, dan Sumber Daya, Ahmad Gamal S.Ars., M.Si., MUP., Ph.D, pertemuan daring yang disampaikan pertama kali ini dihadiri oleh lebih dari 1.000 peserta dari...Read More

Depok – Universitas Indonesia menggelar kegiatan Kick Off Meeting Assessment Pimpinan dan Staf Bidang 2, pada Selasa, (2/7), bertempat di Gedung Pusat Administrasi Universitas Indonesia, Depok. Kegiatan ini menjadi pembuka dari rangkaian program identifikasi kompetensi dan kinerja pegawai di lingkungan Bidang Perencanaan, Keuangan, dan Sumber Daya yang bertujuan untuk mendukung transformasi organisasi dan optimalisasi pengelolaan...Read More