Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Indonesia sudah melakukan penilaian kinerja mandiri menggunakan sistem HRIS selama 2 tahun berturut-turut dari tahun 2022 hingga 2023. Penilaian kinerja tersebut dilakukan untuk memberikan evaluasi terhadap kinerja pegawai di lingkungan Pusat Administrasi Universitas Indonesia selama 1 tahun. Pada tahun 2024, Universitas Indonesia telah mengadakan sosialisasi tata cara penghitungan dan pengisian...Read More

Penyelenggaraan Tenaga Kependidikan Berprestasi merupakan kegiatan yang diselenggarakan oleh Direktorat Sumber Daya Manusia bertujuan untuk memberikan dorongan kepada tenaga kependidikan agar terpacu untuk mengembangkan ide kreatif dalam implementasi Merdeka Belajar, Kampus Merdeka dan secara nyata berkontribusi terhadap pencapaian indikator kinerja utama (IKU) bagi Universitas. Selain itu, kegiatan ini juga bertujuan untuk membangun iklim kondusif penguatan...Read More

Penyelenggaraan Anugerah Academic Leader bagi dosen merupakan kegiatan yang diselenggarakan oleh Direktorat Sumber Daya Manusia bertujuan untuk memberikan dorongan kepada dosen agar terpacu untuk mengembangkan ide kreatif dalam implementasi Merdeka Belajar, Kampus Merdeka dan secara nyata berkontribusi terhadap pencapaian indikator kinerja utama (IKU) bagi Universitas. Selain itu, kegiatan ini juga bertujuan untuk membangun iklim kondusif...Read More

Induksi CPUI kembali diselenggarakan oleh DSDM UI bersama LM FEB UI. Pelatihan yang wajib diikuti untuk bekal sebelum menjadi pegawai tetap UI ini telah diselenggarakan untuk ke sembilan kalinya. Induksi CPUI Angkatan 9 diadakan selama 6 hari. Diawali dengan 3 hari kegiatan workshop di Auditorium Gedung 1 FIB UI, kemudian diakhiri dengan kegiatan capacity building...Read More

Lomba Pidato dengan Tema “Budaya Kerja Yang Unggul: Penerapan Nilai-Nilai UI”   Persyaratan Peserta merupakan Tenaga Kependidikan Universitas Indonesia tetap yang masih aktif bekerja pada saat Lomba Pidato Bahasa Inggris ini diadakan baik PNS maupun Non PNS. Lomba merupakan lomba individu, terdiri dari 1 orang. Keikutsertaan peserta dianggap sah apabila telah melengkapi dan mengisi formulir...Read More

  Depok – Direktorat Sumber Daya Manusia telah menyelesaikan Proses Pemberkasan Calon Pegawai Tetap Non PNS Universitas Indonesia (PUI) Tenaga Kependidikan Tahun 2021 yang dilaksanakan pada tanggal 17 Mei sampai 17 Juni 2022 di Ruang Sidang Lantai 9 Pusat Administrasi Universitas Indonesia. Sebanyak 524 peserta yang lolos seleksi telah dijadwalkan untuk mengikuti pemberkasan. Peserta hadir...Read More

Depok – Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Tetap Non-PNS Tenaga Kependidikan Universitas Indonesia (UI) yang digelar bagi Pegawai Tidak Tetap (PTT) akan segera memasuki tahap Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Sebanyak 570 pegawai telah berhasil melalui tahap Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan akan melaksanakan SKB pada tanggal 7 – 25 Maret 2022.    Sebelumnya, pada penghujung tahun...Read More

Sertifikasi Pendidikan untuk Dosen atau yang sering disebut Serdos dilaksanakan untuk menilai profesionalisme dosen guna menentukan kelayakan dosen dalam melaksanakan tugas, selain itu Serdos juga memiliki tujuan untuk melindungi profesi dosen sebagai agen pembelajaran diperguruan tinggi, meningkatkan proses dan hasil pendidikan, mempercepat terwujudnya tujuan pendidikan nasional dan meningkatkan kesadaran dosen terhadap kewajiban menjunjung tinggi kejujuran...Read More

Direktorat Sumber Daya Manusia bersama dengan Kantor Humas dan KIP kembali menggelar Tenaga Kependidikan Award tahun 2020. Ajang ini diselenggarakan untuk memberikan penghargaan kepada tenaga kependidikan yang berprestasi, baik dari sisi temuan, inovasi, karya, hingga kualitas layanan serta dedikasi selama menjalankan profesinya.  Visi dari kegiatan Tenaga Kependidikan Award adalah menjadikan tenaga kependidikan  di Universitas Indonesia...Read More