Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Indonesia sudah melakukan penilaian kinerja mandiri menggunakan sistem HRIS selama 2 tahun berturut-turut dari tahun 2022 hingga 2023. Penilaian kinerja tersebut dilakukan untuk memberikan evaluasi terhadap kinerja pegawai di lingkungan Pusat Administrasi Universitas Indonesia selama 1 tahun. Pada tahun 2024, Universitas Indonesia telah mengadakan sosialisasi tata cara penghitungan dan pengisian...Read More